Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Professionnel PVC fenêtre aveugle fabricant de Taiwan avec usine au Vietnam

30 ans d'expérience dans l'industrie | 500 travailleurs qualifiés | espace d'usine 75,000sqm

Expert dans le secteur de la fabrication à l'aveugle depuis 1989
Global View Co., Ltd est la filiale de "Supreme Group", un important fabricant de stores en PVC de Taiwan depuis 1989. Notre usine au Vietnam est spécialisée dans la fabrication et l'exportation de stores en aluminium, PVC et faux bois. Nous pouvons offrir ODM/OEM des produits aveugles de fenêtre s'étendant des abat-jour en aluminium de 25mm, des abat-jour de PVC de 25mm et de 50mm et des abat-jour de faux-bois de 64mm et des abat-jour verticaux de 89mm, aussi bien que des nuances de rouleau. Tous nos produits sont également facilement disponibles avec les systèmes sans fil du dernier cri.

Nos marchés
Nos marchés principaux incluent les USA, l'Europe, l'Australie et l'Asie du Sud-Est. Nous avons travaillé avec plusieurs grands acheteurs, tels que Royal Window (États-Unis), Lotus & Windoware (États-Unis) et Kingfisher (Royaume-Uni), qui font confiance à nos produits de qualité supérieure et à notre capacité d'approvisionnement.

Production à grande échelle et machines avancées
Global View Co., Ltd a une usine spécialisée située à Binh Duong, Vietnam, équipée par plus de 500 travailleurs qualifiés. Couvrant le sqm 75,000, notre usine est équipée des machines avancées de production importées de Taïwan. Le site peut produire jusqu'à 120 x 40ft GP, alors que notre capacité de production actuelle est de 50 x 40ft GP. Les échantillons peuvent être expédiés dans une semaine, et nous pouvons expédier des commandes dans les 50 jours.

Servir la base de client mondiale d'OEM/ODM avec d'excellents services
Nos clients travaillent à long terme avec nous en raison de la qualité et de l'efficacité de nos produits. Notre équipe offre différents produits et solutions qui sont adaptés aux besoins spécifiques de chaque client dans différentes demandes du marché. Nous avons rationalisé nos processus nous permettant de réduire le délai de livraison à seulement 30 jours pour une commande minimum.
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Informations de base

Capital total
Choisissez de ne pas divulguer
Année de création
1989
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Exportateur ,  Fabricant

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
15 000 000 $ US à 19 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
No
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
30% deposit on order confirmation,70% balance by B/L 30 days
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
Royal Windows Inc., Kingfisher, Project Outlook
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest ,  Australasie

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
Global View Co., Ltd
Numéro d’immatriculation
3700963876
Adresse de domiciliation de la société
Lot B12, Road D2, KSB Industrial Park, Dat Cuoc Commune, Bac Tan Uyen District, Binh Duong Province, Vietnam

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
75000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Lot B12, Road D2, KSB Industrial Park, Dat Cuoc Commune, Bac Tan Uyen District, Binh Duong Province, Vietnam, Binh Duong, Province de Binh Duong, Vietnam

Autre capacité de production

Avantages du site
Notre usine spécialisée est située à Binh Duong, Vietnam, et est équipée par plus de 500 travailleurs qualifiés. Couvrant le sqm 75,000, notre usine est équipée des machines avancées de production importées de Taïwan. Notre usine peut tourner la production maximum de jusqu'à 120 x 40ft GP/month, alors que notre capacité de production actuelle est 50 x 40ft GP/month et pourtant toujours en expansion. Les échantillons peuvent être expédiés dans une semaine, et nous pouvons expédier des commandes dans les 50 jours. Étant à proximité du port de Saigon, nous pouvons fournir une exportation rapide et efficace vers des destinations mondiales.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by SGS

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Lot B12, Road D2, KSB Industrial Park, Dat Cuoc Commune, Bac Tan Uyen District, Binh Duong Province, Vietnam
Date de constitution
2008/08/06
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
BUSINESS REGISTRATION OFFICE OF DEPARTMENT OF PLANNING AND INVESTMENT OF BINH DUONG PROVINCE
N° d’immatriculation
3700963876
Capital autorisé
VND159,862,347,293
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
CHENG, SUNG-PO
Champ d’activité
NA
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
CHENG, SUNG-PO

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
La discrimination contre les employés sous quelque forme que ce soit n'est pas acceptable. Cela comprend, mais sans s'y limiter, le sexe, la race, la couleur, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'appartenance syndicale, les croyances politiques, l'origine, la religion, l'âge, la grossesse ou l'orientation sexuelle.
Politique en matière de travail forcé
Toute forme de travail forcé ou obligatoire, y compris la traite des êtres humains, ne devrait pas être utilisée.
Politique en matière du travail des enfants
Le travail des enfants ne doit pas être utilisé et l'âge d'emploi doit être conforme à la législation locale.
Politique en matière d’heures de travail
Les heures de travail doivent être conformes aux lois locales applicables régissant les heures de travail.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Le harcèlement contre les employés sous quelque forme que ce soit n'est pas acceptable. Cela comprend, mais sans s'y limiter, le sexe, la race, la couleur, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'appartenance syndicale, les croyances politiques, l'origine, la religion, l'âge, la grossesse ou l'orientation sexuelle.
Politique en matière de rémunération
La rémunération et les avantages sociaux doivent être concurrentiels et conformes à la législation locale, y compris celles relatives au salaire minimum, aux heures supplémentaires et aux avantages sociaux prescrits par la loi.
Politique en matière de santé et de sécurité
L'équipement de travail doit être conçu de manière à éviter tout risque de blessure et à respecter ou dépasser les lois et normes locales. Les travailleurs doivent disposer d'un environnement de travail sûr et sain qui respecte ou dépasse les normes applicables en matière de sécurité et de santé au travail. Tout accident doit faire l'objet d'une analyse détaillée, afin d'éviter toute récidive. Une analyse des risques doit être effectuée afin d'identifier tout risque potentiel d'accident et un plan d'amélioration continue doit être mis en œuvre.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous sommes prêts à réduire l'empreinte environnementale de nos produits sur le cycle de vie. Tous les produits fabriqués, ainsi que les matériaux et substances utilisés dans le processus, doivent respecter les normes environnementales en matière de conception, de développement, de distribution, d'utilisation, d'élimination ou de recyclage. Dans ce cadre, nous nous engageons à développer une approche globale comprenant, mais sans s'y limiter:
-Conformité aux exigences réglementaires
-Réduction de la consommation d'énergie
-Gestion appropriée des déchets
-Prévention de la pollution
-Évaluation et prévention des risques
-Formation des employés
Implication de nos fournisseurs et autres partenaires

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